十万美金，就这么一串数字，直接把几十万印度工程师的美国梦给砸了个稀碎。

一夜之间，那条通往硅谷的金光大道，被特朗普用钱砌上了一堵高墙。这堵墙下，是无数印度理工学院高材生们茫然的眼神。要知道，这十万美金，对他们中的大多数人来说，相当于在印度不吃不喝干上三年。曾经那张被视作“黄金钥匙”的H-1B签证，瞬间变成了“美元梦”——有美元，才能做梦。

华盛顿那边大笔一挥，这边东京的首相已经和印度总理莫迪握上了手。时机巧得就像是排练过一样。美国关上的门，日本几乎是跑步过来帮忙打开，还铺上了红地毯。未来五年，五十万人的交流计划，其中最扎眼的就是那五万个印度IT工程师的名额，几乎是打包送往日本。

日本政府这次是真的急了，不光给政策，给资金，甚至直接把招聘中心开到了印度的班加罗尔，连日语培训班都配套准备好了，生怕印度人不来。

说白了，日本是真的没人了。

预测到2030年，这个国家的劳动力缺口将达到惊人的六百万。走在东京街头，晃来晃去的都是白发老人，年轻人越来越稀罕。尤其是IT行业，软件工程师的缺口占了四成。本国的年轻人宁可去当公务员，也不愿忍受IT业严苛的等级制度和加班文化。一位东京大学的教授说得更直白：日本不是缺人，是缺“愿意按日本方式工作的人”。

本国年轻人不干，那就只能从外面找“愿意干的人”。

面对老龄化，东亚几个邻居选了不同的路。韩国疯狂上机器人，工业机器人密度全球第一；新加坡搞精英移民，积分制，还得测试文化适应性；中国选择延迟退休，同时大力发展人工智能。只有日本，选了最简单粗暴的一条路：大量、快速地引进外国人。

这是一场豪赌，赌注是整个社会的未来。经济产业省的报告把账算得很明白：再不引进外国IT人才，到2030年，日本将在数字经济领域彻底掉队，GDP损失可能高达3.2%。经济账清清楚楚，但社会账，算起来就没那么简单了。

邻居加拿大的今天，会不会就是日本的明天？

现在的加拿大，不少人开玩笑管它叫“印拿大”。二百多万印度裔，走在多伦多的某些街区，恍惚间会以为自己到了新德里。街角立着印度教神像，餐厅里飘出浓郁的咖喱味，社区里印度人开的超市、诊所、学校自成一个完整的生态圈。他们不是“融入”加拿大，而是把一个袖珍印度“搬”到了加拿大。

这种模式背后，是一种强大的家族纽带：一个人站稳脚跟，就能带过来一大家子，然后是一整个村庄。

现在，想象一个画面。一边是日本人小心翼翼地搞垃圾分类，说话轻声细语，生怕给邻居添一点麻烦；另一边可能是印度邻居一家几十口人载歌载舞开派对，热闹非凡。一个是极致的“边界感”，凡事讲究不打扰；一个是浓厚的“家族感”，你的事就是我的事。这两种文明的底层逻辑碰到一起，真的能和平共处吗？

一位日本社会学家忧心忡忡地表示：“我们可能在引进劳动力的同时，也引进了一个完全不同的文明。”

日本综合研究所的报告预测，到2035年，日本的印度裔人口可能达到两百万。有社会学模型显示，当移民人口占比超过5%时，文化冲突的概率会增加三倍。更棘手的是“移民二代”问题，他们在身份认同上两头不到岸，既不被主流社会完全接纳，也与父辈的文化产生隔阂。欧洲的经验，比如法国和英国的骚乱，主角往往就是这些迷茫的移民二代。

一个经济模型算过一笔账：引进移民带来的短期GDP增长可能是0.8%，但长期来看，社会治理成本的增加可能达到1.2%。这笔账，划得来吗？

哈佛商学院的一位教授评价说，日本正在进行一场昂贵的社会实验。成功了，全世界或许会效仿；失败了，全世界都会引以为戒。有学者甚至提出了一个“移民政策不可能三角”理论——经济增长、文化稳定、低社会成本，三者最多只能取其二。

日本显然选择了经济增长，至于文化稳定，只能交给时间这个最公正也最残酷的裁判了。

十年后，日本是会感谢今天的决定，还是悔不当初？没人知道。但日本社会的样子，怕是要被永久改写了。

如果你家小区要是突然搬来一大批生活习惯完全不同的邻居，你会怎么想？