越南是一个位于中南半岛东部的狭长国家，其行政区划体系与中国有所不同。越南的行政架构为“省—县—社”三级制，其中“县”处于省级与乡镇级之间。根据2025年的数据，越南全国约有700多个县级行政单位。

人口规模差异显著

越南县级行政单位的人口规模差异较大，这与越南的地理环境、经济发展水平以及人口分布特点密切相关。越南的人口主要集中在沿海地区和河流流域，尤其是北部的红河三角洲和南部的湄公河三角洲。这些地区经济较为发达，交通便利，吸引了大量人口聚集。例如，胡志明市所在的湄公河三角洲地区，人口密度较高，其下辖的县级单位人口规模相对较大。而一些位于山区或经济欠发达地区的县级单位，人口则相对较少。

平均人口规模估算

越南全国总人口约为1亿人，若按照700多个县级单位计算，平均每个县级单位的人口规模约为14万—15万人左右。然而，这只是理论上的平均值，实际的人口分布远比这复杂。在一些人口密集的省份，如北宁省和海防市，其下辖的县级单位人口可能远高于平均值。而在人口稀少的山区省份，如莱州省，其县级单位人口可能只有几万人。

人口分布与经济发展

越南县级单位的人口规模不仅受到地理因素的影响，还与当地的经济发展水平密切相关。经济发达地区的县级单位往往能够提供更多的就业机会和更好的生活条件，从而吸引大量人口流入。例如，胡志明市和河内市周边的县级单位，由于靠近经济中心，人口规模较大。而一些偏远地区的县级单位，由于经济发展相对滞后，人口外流现象较为严重。

未来趋势与改革影响

2025年，越南开始推行一系列行政区划改革措施，计划取消县级行政单位，将行政架构简化为“省—乡”两级。这一改革举措将对县级单位的人口规模产生深远影响。一方面，取消县级单位可能会导致部分人口重新分布，一些原本属于县级单位的职能和资源将直接下放到乡级单位，从而促进乡级单位的发展，吸引部分人口回流。另一方面，改革也可能带来一些不确定性，如行政管理的衔接问题、公共服务的调整等，这些都可能对人口流动产生短期影响。

越南县级行政单位的人口规模因地区而异，从几万人到十几万人不等。未来，随着行政区划改革的推进，县级单位的人口分布和规模可能会发生变化，但具体趋势还需进一步观察和研究。